为深入落实立德树人根本任务，夯实师资队伍建设根基，助力新教师快速完成角色转变，站稳职教讲台、深耕育人事业，8月19日至21日，武汉城市职业学院2026年新入职教师专项岗前培训顺利开展。
8月19日上午，学校党委委员、副校长禹诚，党委宣传部部长彭怀学，科研处处长周业梅，党委学生工作部负责人刘希，教育发展研究院院长吴丰盛出席开班仪式，开班仪式由党委教师工作部部长马建平主持。禹校长发表讲话，向全体新入职教师致以热烈欢迎，勉励新教师厚植职教情怀，牢记为党育人、为国育才使命，扣好职业生涯“第一粒扣子”，尽快成长为新时代职业教育合格的建设者。
新进教师代表罗晟丹作表态发言，表达了全体新教师将坚守教育初心、勤学笃行，努力成长为合格高职教育工作者，为学校高质量发展贡献力量。
本次岗前培训坚持价值引领与实务赋能相结合，设置师德师风、思想政治教育、校情校史、保密教育、科研能力提升、学生心理健康教育、廉洁从教、校园安全稳定、校史馆研学、团队素质拓展等多元专题，综合采用专题授课、案例分享、现场教学、素质拓展、互动体验等形式，全方位帮助新入职教职工筑牢思想根基、熟悉校情岗位职责、补齐业务能力短板，实现思想充电、能力加油。
在师德师风专题讲座中，禹校长结合三十三年扎根职业教育一线的亲身经历，解读新时代“四有”好老师标准，分享立德树人、因材施教、产教融合育人实践感悟。她指出师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，勉励全体新教师既要锤炼过硬专业本领，更要厚植仁爱育人之心，以德立身、以德立学、以德施教，努力争做职业教育“大先生”。
党委学生工作部负责人刘希围绕高职学生思想政治教育及管理开展授课，解读“全员、全过程、全方位、全领域”四全育人新格局与十大育人体系，破除“育人仅是辅导员工作”的认知误区，明确每一位教职工都是育人主体，细致讲解班主任、社区导师、社团指导教师岗位职责，传授学生风险识别、预警、处置、跟踪闭环工作方法，引导大家把价值引领融入岗位全过程。
培训间隙，徐琨老师带领参训教师开展裁判舞课间体验活动，舒缓学习疲惫，活跃培训氛围。
叶校长作学校历史沿革和发展现状专题报告，梳理学校办学积淀，阐释职业院校办学取胜之道，介绍学校当前办学条件、重点工作，解读学校未来发展目标与建设任务，帮助新教师读懂校情校史，增强归属感与使命感。
党政办公室副主任易继华作保密教育专题授课，结合高校真实工作场景讲解保密法律法规与实操规范，剖析各类泄密风险隐患，强调保密是每一位教职工的法定责任。
科研处处长周业梅带来《提升教师科研能力的思考》专题讲座，立足教育、科技、人才一体化发展背景，从为什么做科研、职业院校做什么样的科研切入，明确职校科研应以应用研究为主、基础研究为辅。寄语新教师推动教学科研双向融合，以科研赋能教学改革。
大学生心理健康教育中心张爱华老师以“育人育己，心启新程”为题开展心理健康教育专题培训。课程借助破冰互动、真实案例剖析高职学生心理内在诉求。同时聚焦教师自我关怀，分享压力识别、情绪疏导、建立工作边界的实操工具，传递“育人先育己”理念，引导新教师既要守护学生心灵，也要关照自身心理健康。
培训还组织全体学员走进校史馆开展现场研学。在吕烁琳老师的讲解引导下，新教师循着历史脉络，回望学校百余年办学历程，感悟一代代教育工作者筚路蓝缕的奋斗故事，进一步明晰自身使命担当。
为锤炼协作意识、凝聚团队合力，培训班同步开展团队素质拓展训练。在杨忠旺老师带领下，参训学员分组协作、携手完成多项协作挑战任务。大家相互鼓励、密切配合，在沉浸式体验中打破隔阂、增进交流，锤炼团结协作、攻坚克难的团队精神。
教务处处长肖静带来《高职信息化教学方法与实践》专题授课，围绕国家职业教育政策的解读与实践应用展开。结合职业教育改革发展新形势，解读职教核心政策文件。
校纪委副书记侯李萍为新入职教师作廉政教育专题讲座。讲座立足高校教师岗位实际，围绕师德师风、职业纪律、高校教师廉洁从教相关规定，以案为鉴，提醒全体新入职教师严守纪律底线，知敬畏、守规矩，恪守教师职业操守，做到廉洁从教、为人师表。
保卫处副处长聂强作校园安全教育培训。课程围绕校园日常管理、实验室安全、学生突发事件处置、校园风险防范等内容展开，讲解高校教师必须掌握的安全工作职责，强化新教师安全责任意识，帮助大家树立“安全无小事”的工作理念，为今后教学、学生管理工作筑牢安全屏障。
为期三天的培训内容丰富、干货满满，既有思想层面的价值领航，也有岗位实务的实操指导，还有现场研学与团队实践。参训新教师纷纷表示，本次培训既是入职“第一课”，也是成长“加油站”，通过系统学习进一步坚定了职教理想，厘清岗位职责，补齐能力短板。大家承诺，未来将把培训所学转化为履职尽责的实际行动，把个人成长融入学校高质量发展大局，坚守育人初心，深耕职教岗位，为学校事业发展贡献青春力量。